L'alternative IA à Clockwork
Clockwork offre de solides fondamentaux ATS. Digger y ajoute le matching propulsé par l'IA, la recherche en langage naturel et l'intelligence candidat — conçu pour les recruteurs européens.
Clockwork Recruiting est un ATS conçu pour les cabinets de chasse de têtes et de recrutement. Il met l'accent sur la gestion des processus, le suivi des candidats et la collaboration avec les clients, avec un focus sur le marché nord-américain.
Where Clockwork shines
- + Approche structurée axée sur les processus pour la recherche de cadres
- + Bonnes fonctionnalités de collaboration avec les clients
- + Workflows structurés d'évaluation des candidats
Where Clockwork falls short
- − Pas de matching ni de scoring automatisé par IA
- − Centré sur les États-Unis avec une présence européenne limitée
- − Tarification nécessitant un contact commercial
- − Écosystème d'intégrations restreint
Digger vs Clockwork
Pourquoi les recruteurs choisissent Digger plutôt que Clockwork
Laissez l'IA faire le tri
Digger évalue chaque candidat sur les compétences, la culture et le potentiel — puis explique le score. Fini les marathons de présélection manuelle.
Recherchez en langage naturel
Tapez ce que vous cherchez : « account manager bilingue, Bruxelles, 3+ ans d'expérience. » Digger trouve les correspondances instantanément.
L'Europe d'abord
Conçu en Belgique, hébergé dans des centres de données européens, RGPD natif. Cinq langues disponibles dès le départ.
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Essai gratuit de 14 jours avec accès complet. Pas d'appels commerciaux, aucune friction.
Simple pricing, no surprises
Unlike Clockwork, Digger shows its pricing upfront. Two clear tiers, everything included.
Tier 1
€69/mo
per user, billed annually
Tier 2
€99/mo
per user, billed annually
See how Digger compares to others
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